麦金太尔多样性是由麦金太尔教职员工和学生的咨询委员会。通过多样性，公平和包容的副院长的带领下，我们的工作有了多样性，公平和包容的办公室，提供教育和培训我们的社会让我们积极参与，提高，并在麦金太尔影响文化。我们的目标是：

• 多样性的申明价值
• 监督多元化战略举措的实施
• 寻求机会，积极参与，提高，并在麦金太尔影响的文化和气候

我们这样做是通过：

• 课程
• 程序设计
• 事件

一起工作，我们教育我们的社会：

• 承认和尊重差异
• 从人才和麦金太尔学校的所有成员的观点学习 
• 进出教室的参与更加充分
• 在打破这种限制的潜力和阻碍成功的障碍协作

莎莉阿门特劳特，学生生活的导演
克拉丽莎riberiro bittes，商业理事会代表 
珍妮弗·博勒，战略合作总监
大卫·查普曼，商业的教授;金融领域协调
克里斯埃利奥特，副院长负责全球事务
索尼娅·希门尼斯，本科录取主任助理
阿德莱德W上。王，商务副教授 
丽贝卡·伦纳德，多样性，公平和包容的副院长
Christina Mattaliano, Assistant Director of Graduate Marketing & 招ing 
雪莉·摩尔，助理教授，一般教师
玛丽·里内，对员工关系总监  
安德烈·罗伯茨，商业副教授
saonee sarker，高级副院长 
超sarker，商业的教授
贝基沃辛顿苗圃，职业发展高级助理署长 
罗伯特tharpe，副院长预算
Deanna Williams, Assistant Director for Diversity, Equity & Inclusion 
TBD，在大型学生代表（S）